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　　A.从学生竞赛的角度来看，最难的是获取优质资源。很多同学由于资源有限，作品的上限也会受到影响。比如在参加商业精英挑战赛品牌策划大赛时，最困难的是选择合适的企业与品类。如果企业选得不好，所有的努力都可能白费。作为团队负责人，我既要把握整体方向，还要主动联系企业、争取合作，过程中没少吃闭门羹，也一直担心出现“一将无能，累死三军”的问题。后来，我们统计分析历年国赛获奖作品，发现农产品品类项目获奖率高、可挖掘性强，而本地特色农产品企业也更便于对接。于是我们把目标锁定在石家庄的特色农产品企业上，开展广泛联系，最终与赵县雪梨产业的龙头企业——赵龙食品有限公司达成了合作，并签订了意向书，这个项目也帮助我们拿到了全国一等奖。

　　A.系统思维和解决实际问题的能力。科创不是纸上谈兵，它要求你从发现问题、设计方法、执行落地到总结反馈，每一个环节都要亲自推动。我去企业调研时，常常会问负责人最看重应聘者的什么能力，几乎所有人都回答“商业思维与解决实际问题的能力”，这基本上只能在实习和科创中锻炼出来。有些人会过于看重奖项，甚至出现“混奖”的现象，但我认为奖项只是水到渠成的结果。真正重要的，是你是否深度参与、是否锻炼出可迁移的能力，毕竟有水平的面试官一眼就能看出你是不是真正做过事的人。

　　A.大学四年真的很短。我大一的时候，一位教授对我说：”很多学生大学四年看似做了不少事，每天忙忙碌碌，但四年毕业走出校门时脑袋却是空的，这其实是大学教育最大的悲哀。“这句话我一直记得。大学是成长空间最大的阶段。不要害怕失败，更不要自我设限。只要是自己认同的、有价值的事，就大胆去尝试。每一次经历都会让你更清楚自己想要什么、适合什么。希望你们也能找到自己认同的事，并为之坚持努力，最终成为那个让自己骄傲的人。